Инновации в "Семье компаний Доренберг": внедрение сервиса автоматизации и управления бизнесом, как шаг к новому уровню эффективности
Во всех проектах мы стремимся к большим результатам, поэтому активно изучаем и внедряем новые технологии и сервисы улучшения качества рабочего процесса. Вы спросите “зачем”? Все просто! Мы не хотим работать больше, мы хотим работать эффективнее!
Умение меняться и адаптировать под новые условия, применяя все лучшее, что даёт нам современный мир — это, определенно, необходимый навык каждого человека, а следовательно и проекта.
Усиливаемся везде! От банкетных залов до строительных компаний и креативного кластера.
В этой статье мы расскажем о том, внедрение сервиса автоматизации и управления бизнесом помогает сотрудникам и какие результаты мы уже достигли.
Освободиться от овер-контроллинга на 90%
Задача новой программы была в том, чтобы сделать коммуникацию среди всех сотрудников прозрачной и понятной. Искоренить формат “чайка-менеджмента” с устной постановкой задач и перейти к формату четких формулировок и исполнимых сроков.
Нам это удалось! В ходе внедрения программы сотрудники прошли специализированное обучение, и 98% коллектива успешно внедрили её функционал, (дворникам мы дали поблажки). Программа предоставляет мощные инструменты для управления задачами и автоматизации процессов, благодаря созданию повторяющихся задач и планированию.
Автоматизация как часть корпоративной культуры!
Да-да, вот, что мы получили:
1. Повышение эффективности работы: автоматизация рутинных задач позволяет сотрудникам сосредоточиться на более стратегических и творческих аспектах работы. 2. Четкое построение и выполнение задач: удобные инструменты для планирования и управления задачами. 3. Реалистичное целеполагание: программа помогает устанавливать достижимые цели. Это повышает мотивацию и улучшает результаты их работы
Тактика на инновации работает!
Интеграция технологий в рабочий процесс "Семьи компаний Доренберг" уже показала себя как успешный шаг к оптимизации и систематизации рабочих процессов.
Но, главная гордость — команда, которая активно участвует в обучении и быстром освоении новых программ. А впереди их нас ждет много!